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Um unser qualitatives und quantitatives Wachstum nachhaltig zu forcieren, suchen wir laufend:

Diplom-Kaufleute als Senior / Junior-Berater

Aufgaben

Fachliche / Persönliche Qualifikation

  • Analyse der Unternehmen hinsichtlich der wirtschaftlichen Situation (GuV, Bilanz, Liquidität, Plan/-abweichungen)
  • Beurteilung der strategischen Positionierung
  • Konzepterstellung (Mitarbeit) zur strategischen Neuausrichtung der Unternehmen
  • Ableitung operativer Ziele und Maßnahmen zur Erreichung der angestrebten Neuausrichtung
  • Erstellung einer revidierten Unternehmensplanung (GuV, Liquidität, Bilanz)
  • Aufzeigen von Einspar- und Optimierungspotenzialen insbesondere im Gemeinkostensektor
  • Begleitung der Unternehmen bei der Umsetzung definierter Maßnahmen
  • Als Senior-Berater: ganzheitliche Projektleitung inkl. Mitarbeiterführung
  • Dipl.-Kfm., -Ökonom, -Volkswirt
  • Steuerberater, Wirtschaftsprüfer
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Kostenrechnung, Controlling
  • Möglichst Erfahrungen in weiteren kaufmännischen Funktionen: Vertrieb, Marketing, Einkauf, Organisation/IT, Personal
  • Erfahrung im Mittelstand
  • Erfahrung im Umgang mit Banken und Sparkassen
  • Möglichst Erfahrungen in der Beratung sowie in der Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen
  • Hoher Einsatzwille, sicheres Auftreten, Standing
  • Gute Englischkenntnisse


Diplom-Ingenieure als Senior-Berater

Aufgaben

Fachliche / Persönliche Qualifikation

  • Analyse der Unternehmen hinsichtlich der technischen Situation (Maschinenpark, Auslastung, Abläufe, Produkte, Qualität, know how, usw.)
  • Beurteilung der Marktpositionierung der Produkte
  • Konzepterstellung (Mitarbeit) zur strategischen Neuausrichtung der Unternehmen
  • Ableitung operativer Ziele und Maßnahmen zur Erreichung der angestrebten Neuausrichtung
  • Aufzeigen von Einspar- und Optimierungspotenzialen insbesondere in der Produktion und bei Gemeinkosten im technischen Bereich
  • Begleitung der Unternehmen bei der Umsetzung definierter Maßnahmen
  • Als Senior-Berater: Technische Projektleitung inkl. Mitarbeiterführung
  • Dipl.-Ing. Maschinenbau, Elektrotechnik, u. ä.
  • mindestens 8 Jahre Berufserfahrung möglichst in unterschiedlichen technischen Funktionen, insb. Produktion, Planung/Steuerung, AV, QM, Engineering, K+E, Rationalisierung
  • Erfahrung im Mittelstand
  • Möglichst Erfahrungen in der Beratung sowie in der Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen
  • hoher Einsatzwille, Standing
  • Gute Englischkenntnisse

Die Aufgabenstellungen sind anspruchsvoll und vielfältig - so wie unsere Kunden. Sie erfordern neben fundiertem Fachkenntnissen ein hohes Maß an Einfühlungs- und Kommunikationsvermögen, Flexibilität sowie Einsatzwillen und Kundenorientierung. Die mit hohen Freiheitsgraden und eigenver­antwortlichem Handeln ausgestattete Beratungskompetenz ermöglicht Ihnen, mit den Kunden Ziele und Maßnahmen zu definierten und diese dann umzusetzen. Ihr Einsatz erfolgt Projekt bezogen i. d. R. vor Ort bei unseren Kunden. Zur fachlichen Vor- und Nachbereitung brauchen Sie ein Home-Office. Ihr Wohnsitz sollte in Süddeutschland sein. Der Einstieg bei der R&W Consult kann zunächst auch als Freier Berater in einem Projekt erfolgen. Die spätere Festeinstellung wird angestrebt. Wenn Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild) an:

R&W Consult GmbH
Volker Schleier
Burgenlandstraße 75
70469 Stuttgart

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Volker Schleier unter der E-mail schleier@rundwconsult.de